亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 激發沖突的技術主要有【 】

    2014年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    激發沖突的技術主要有【 】

    • A、官方命令
    • B、引進外人
    • C、資源開發
    • D、重構組織
    • E、目標升級
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    組織老化的主要標志有【 】

    • A、機構膝腫
    • B、反應遲鈍
    • C、文山會海
    • D、模式僵化
    • E、結構扁平化

    在管理實踐中倡導“胡蘿卜加大棒”式管理的理論基礎是【 】

    • A、X 理論
    • B、Y 理論
    • C、超 Y 理論
    • D、Z 理論

    最早提出社會交換理論的學者是【 】

    • A、麥格雷戈
    • B、霍曼斯
    • C、莫里諾
    • D、斯皮爾曼

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題